{"id":6236,"date":"2019-06-04T10:18:45","date_gmt":"2019-06-04T08:18:45","guid":{"rendered":"https:\/\/eimers.de\/ausbildung\/?page_id=6236"},"modified":"2022-01-25T21:24:26","modified_gmt":"2022-01-25T20:24:26","slug":"bewerberdatenschutz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eimers.de\/ausbildung\/bewerberdatenschutz\/","title":{"rendered":"Bewerberdatenschutz"},"content":{"rendered":"

Zu Ihrer Information<\/strong><\/p>\n

Datenschutz-Informationen f\u00fcr Bewerber (DSGVO)<\/strong><\/h2>\n

Wir freuen uns, dass Sie f\u00fcr eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben m\u00f6chten. Wir nehmen Datenschutz sehr ernst und m\u00f6chten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung erteilen.<\/p>\n

Wer ist f\u00fcr Datenverarbeitung verantwortlich?<\/strong><\/p>\n

Verantwortlich f\u00fcr die Datenverarbeitung im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DS-GVO ist<\/strong><\/h3>\n

Elektrotechnik Eimers GmbH
\nHorster Weg 2
\n46499 Hamminkeln-Br\u00fcnen<\/p>\n

Telefon: 02856 \/ 910-0
\nTelefax: 02856 \/ 910-151
\nEmail: info@eimers.de<\/a><\/p>\n

Gesetzlicher Vertreter<\/strong>
\nAxel Eimers, Horster Weg 2, 46499 Hamminkeln-Br\u00fcnen, Tel. Nr. 02856-910-0
\nVolker Eimers, Horster Weg 2, 46499 Hamminkeln-Br\u00fcnen, Tel. Nr. 02856-910-0<\/p>\n

Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?<\/strong><\/h3>\n

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung f\u00fcr die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu pr\u00fcfen und das Bewerbungsverfahren durchzuf\u00fchren.<\/p>\n

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?<\/strong><\/h3>\n

Gem. Art. 88 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) iVm.\u00a7 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) d\u00fcrfen personenbezogene Daten von Besch\u00e4ftigten f\u00fcr Zwecke des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses verarbeitet werden, wenn dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses oder nach Begr\u00fcndung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses f\u00fcr dessen Durchf\u00fchrung oder Beendigung oder zur Aus\u00fcbung oder Erf\u00fcllung der sich aus einem Gesetz oder Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Besch\u00e4ftigten erforderlich ist.<\/p>\n

Wie lange werden die Daten gespeichert?<\/strong><\/h3>\n

Soweit wir Ihnen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens keine Stelle anbieten k\u00f6nnen, l\u00f6schen wir Ihre personenbezogenen Daten nach 6 Monaten. Bis zum Ablauf von 6 Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens speichern wir Ihre personenbezogenen Daten um uns ggf. gegen entsprechende Rechtsanspr\u00fcche Ihrer Person verteidigen zu k\u00f6nnen. Rechtsgrundlage f\u00fcr die Speicherung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens ist Art. 17 Abs. 3 lit. e) DS-GVO.<\/p>\n

Soweit Sie uns Ihre ausdr\u00fcckliche Einwilligung erteilen, nehmen wir Ihre personenbezogene Daten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens, bei dem wir Ihnen keine Stelle anbieten konnte, gerne in unseren Bewerberpool auf und kontaktieren Sie, sobald wir der Ansicht sind, dass wir eine geeignete Stelle f\u00fcr Sie gefunden haben. Rechtsgrundlage f\u00fcr die Aufnahme Ihrer personenbezogenen Daten in unseren Bewerberpool ist gem. Art 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO Ihre Einwilligung. Wenn Sie uns Ihre Einwilligung zu Aufnahme Ihrer personenbezogenen Daten in den Bewerberpool erteilt haben, speichern wir diese f\u00fcr weitere 2 Jahre. Nach Ablauf der 2 Jahre werden Ihre Daten gel\u00f6scht. Selbstverst\u00e4ndlich k\u00f6nnen Sie auch innerhalb dieser zwei Jahre jederzeit, ohne Angabe von Gr\u00fcnden, mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft, Ihre Einwilligung gegen\u00fcber uns widerrufen. Mit Erhalt Ihres Widerrufs l\u00f6schen wir Ihre personenbezogenen Daten aus unserem Bewerberpool.<\/p>\n

Soweit wir Ihnen nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens eine Stelle anbieten k\u00f6nnen, werden Ihre personenbezogenen Daten in unser Personalinformationssystem \u00fcberf\u00fchrt.<\/p>\n

An welche Empf\u00e4nger werden die Daten weitergegeben?<\/strong><\/h3>\n

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen f\u00fcr die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grunds\u00e4tzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies f\u00fcr den ordnungsgem\u00e4\u00dfen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens ben\u00f6tigen.<\/p>\n

Ihre Rechte<\/strong><\/h3>\n

Im Rahmen unserer Datenverarbeitung werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet. Es stehen Ihnen die Rechte aus dem Dritten Kapitel der DS-GVO<\/a> gegen\u00fcber unserem Unternehmen zu.<\/p>\n

Sie haben<\/p>\n